一、在学校领导下全面负责制定教学计划、组织教学活动和教学行政管理工作。认真贯彻党的教育方针，努力提高教学管理水平和教学研究水平。
二、抓好教师队伍建设，制定教师队伍建设规划，做好教师的培训、考核工作。组织学习教育和教学理论，不断提高师资队伍整体素质。协助有关科室和学校做好教师配备、职聘、奖惩工作。
三、认真贯彻执行教学计划，教学大纲和教学文件。编制教学进程表、校历、课程表，制定、落实教学和毕业实习计划，组织安排学期任课教师授课计划，检查教师教学情况，有秩序的完成教学任务。积极组织开展学术活动，注重培养业务骨干，落实教师老带新计划。
四、抓好实验室和电教中心的建设，积极推广实验、实习，提高其开出率和质量，管好教材、电教、文印、仪器维修等工作，做好教辅人员的培训和考核。
五、负责教学档案、教师业务档案收集、整理和管理。落实教学经费开支及教师超学时奖分配，作好教学质量统计工作，抓好劳动纪律考勤。做好教师教学评估督导工作，负责对教师教学能力和教学质量进行全面考核。
六、负责学科、专业、课程建设规划的制订，积极推进教学改革。落实科研计划，搞好科研协作，负责科研项目和科研成果的总结、申报和鉴定。积极组织各类年会、研讨会和学术会的论文推荐工作。
七、认真组织学生学习成绩的考试考核、成绩评定、记载、分析工作，协助政工科搞好新教师的选聘，配合学生科做好班主任选聘。
八、负责学生实习安排、指导、巡查工作以及校外班的教学指导工作。
 九、负责自学考试助学班的教学、考务和自考毕业证的办理。包括制定自考助学班的教学计划、组织自考课程教学、考前复习、全国统考的报名、考场信息的发布、自考课程成绩统计与分析、自考毕业证的办理。
十、承接校外各类考试，并负责按要求认真完成好考试任务。圆满完成学校领导交办的其它临时性工作。
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